Referenzen

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Der Kunde im Mittelpunkt

 


 

Belege für unsere Arbeit - Beispiel beeline

beelines No 5 Cover

Personalentwicklung bei beeline (PDF-Datei)

beelines No 7 Cover

Trainingsprogramm bei beeline (PDF-Datei)

beelines No 8 Cover

"Neue" Kultur für beeline (PDF-Datei)


 

Projektbeispiele

Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Führungskräfteprogrammen auf Basis notwendiger Führungskompetenzen

Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte (und Mitarbeiter) zur Verbesserung der Kundenfreundlichkeit

Entwicklung und Durchführung von Blended Learning Konzepten im Bereich Social Skills

Durchführung von Coachings mittels Blended Learning

Konzeption, Durchführung und Begleitung von diversen Programmen: Stipendiaten, Auswahlverfahren, Talent Management

Qualifizierung der Führungskräfte zu markenorientierter Führung („Leadership Branding“)

Begleitung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen („Fit for Change“)

Interim-Organisationsentwicklung zur Begleitung und Steuerung der Veränderungsprojekte von Unternehmensbereichen

Interim-Personalentwicklung inklusive Überarbeitung, Konzeption und Durchführung von internen Trainings und Coachings

Entwicklung von Markenidentitäten & Implementierung von Markenwerten

Aufbau von Führungskulturen / Führungsmodellen unter besonderer Berücksichtigung der Marken-/ Unternehmenswerte

Formulierung und Verabschiedung von verbindlichen Führungskräfteleitfäden


 

Testimonials

“I had the pleasure to work closely with Oliver and Birgit Winter’s of wb Consulting on an international project that focused on the development of a leadership model. After a very comprehensive approach in which wb Consulting managed the collection and facilitation of all information via interviews, questionnaires, and workshops, the final product consisted of new corporate values and leadership principles. What I appreciated the most of working with both Oliver and Birgit was their professionalism, learning & development knowledge, and their easy-going approach. They made the teams feel comfortable during the workshops. Their creativity allowed for all ideas to be heard and for the groups to achieve the desired results. Both Oliver and Birgit were very accommodating and provided the needed support when requested. Birgit played a critical role in facilitating Train the Trainer sessions for the North America group. I highly recommend wb Consulting for future learning and development projects; both Oliver and Birgit will provide a high level of professionalism that will in turn result in quality work for your organization.“

(Rafael Robert, Human Resources-North America, beeline Group)


 

Teilnehmerstimmen

  • "Birgit schafft es mit ihrer aus vielen Richtungen fundierten Erfahrung (eigene Führungserfahrung, psychologischem Hintergrund und sozialer Kompetenz) sehr authentisch, jegliche Fragestellung kompetent antworten zu können, niemals lehrmeisterlich zu wirken und auch spontane Ergebnisse gekonnt zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten."

  • "Die Fähigkeiten von Birgit und Oliver, Menschen auf gekannten Ebenen abzuholen, um sie auf anderen Ebenen zu reflektieren, ermöglichen es, eingefahrene Denkstrukturen zu durchbrechen und Menschen in sich loszulösen, um sich auf neue Ansätze einzulassen. Sie lassen sich nie dazu hinreißen, feste Bewertungen oder Beurteilungen vorzunehmen, was ihren Ausführungen noch mehr Gewicht verleiht."

  • "Das Training und die Inhalte waren sehr gut. Die Kombination aus Theorie + Praxis und die verschiedenen Medien machten alles sehr abwechslungsreich. Hat sensibilisiert für Emotionen (Was denken die anderen? / Bedeutung von Ängsten) im Change."

  • "Ich konnte sehr viel mitnehmen - muss im Kopf erst mal sortiert werden. Gute Praxisbeispiele und sehr spannende Methodik, z.B. das Stellen, Positionieren, praktisches Anwenden, Rollenspiele - dadurch keine trockene Vermittlung der Inhalte & keine Langeweile."

  • "Hoher Praxisbezug und intensive Zusammenarbeit in kleinen Gruppen, da wir konkrete Fallbeispiele innerhalb der Gruppe diskutiert haben. Ich lerne immer wieder etwas über mich selber! Ich habe mich in der Gruppe sehr wohl gefühlt und gehe mit einem positivem Gefühl nach Hause."

  • "Die Mischung zwischen Theorie und Praxis war absolut gut gelungen mit einer guten Anwendbarkeit auf die eigene Arbeit. Jeder konnte sich interaktiv einbringen und wurde ernst genommen. Durch die Trainer wurde immer darauf hingewiesen, dass es den einen 'goldenen Weg' nicht gibt. Eine mehr als gelungene Veranstaltung, tausend Dank!"

  • "Top waren der Austausch, die Offenheit und das Zulassen verschiedener Meinungen und Standpunkte und viel Raum für situationsbedingte Diskussionen. Die Trainer haben sich nicht starr an der Agenda entlang gehangelt, es war immer Luft für die eigenen Bedürfnisse und Fragen. Alles war sehr gut durchdacht und organisiert."

  • "Die Lehrmethoden sind besonders gut durch die Kombination aus Buddy- und Teamarbeit. Durch die Vor- und Nachbereitung 'setzt' sich der Inhalt besser. Das Gesamtkonzept ist TOP getroffen. Es hat mir alles gut gefallen, es sollte nichts verbessert werden."


 

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